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Coaching Individuel

Objectif: Identifier et surmonter vos situations bloquantes pour définir un plan d'action et mettre en œuvre les solutions adaptées

Selon vos besoins et vos objectifs, nous travaillerons autour de plusieurs axes :

  • Surmonter les épreuves personnelles et/ou professionnelles qui vous cristallisent

  • Lever les freins qui vous empêchent de vous réaliser pleinement

  • Faciliter et encourager votre prise de décisions

  • Réévaluer votre niveau d’exigence

  • Réajuster votre mode de fonctionnement

  • Redéfinir votre positionnement et changer de posture dans votre environnement familial, social ou professionnel

  • S'aguerrir de certains carcans

  • Relever un nouveau défi, changer de cap pour envisager une nouvelle vie personnelle et/ou professionnelle

  • Définir vos objectifs à atteindre à court et moyen terme pour vous réaliser

  • Reprendre confiance en vous, vous affirmer

  • Reprendre votre vie en main et réapprendre à vivre pleinement pour vous

  • Apprendre à vous aimer et vous respecter

  • ...

 

Vous avez besoin de changer d'air et d'envisager un nouvel avenir professionnel? Valorisons votre parcours:

  • Réaliser un bilan de parcours

  • Identifier vos compétences et les valoriser

  • Définir vos savoir-être pour reprendre confiance en vous

  • Déterminer un nouveau projet

  • Concrétiser un CV percutant et une lettre de motivation reflétant vos ambitions

  • Préparer l'entretien d'embauche

  • Elaborer un plan d'action pour votre repositionnement professionnel

  • ...

Vous êtes en situation de Handicap? Je vous propose un accompagnement adapté et spécifique pour:

  • Faire le deuil de votre situation antérieure

  • Accepter le handicap  et mieux appréhender votre nouvelle vie

  • Travailler votre environnement personnel pour une meilleure acceptation de vos proches

  • Concrétiser votre projet de vie

  • Envisager un nouvel avenir professionnel en milieu ordinaire ou adapté

  • Définir les aménagements de poste nécessaires et les aides à l'embauche auxquelles vous pouvez prétendre

Coaching En Entreprise

J’accompagne, favorise et facilite l’immersion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel.

Mon objectif : permettre la mise en oeuvre du projet de vie de vos Collaborateurs dotés d’un statut RQTH en facilitant leur intégration professionnelle, leur maintien dans l’emploi et leur progression au sein de votre structure.

Pour vous seconder dans ce projet, ma mission varie et évolue selon vos besoins.

A la fois Coach en développement personnel et Consultante en Ressources Humaines, je vous propose une offre de services adaptée aux différentes étapes du parcours professionnel de votre Collaborateur :

  • la définition de votre besoin et la qualification de votre offre de poste,

  • le recrutement de votre Collaborateur,

  • l’étude de poste : adaptation du poste et mise en place  des outils de compensation,

  • l’interface entre votre structure et les organismes dédiés à l’embauche des Collaborateurs dotés d’une RQTH : AGEFIPH, Cap Emploi, CRP, …,

  • la sensibilisation au handicap auprès de vos équipes,

  • l’intégration et l’accompagnement de votre Collaborateur dans ses nouvelles missions : prise de poste, suivi et progression de l’intégration de votre Collaborateur à court et moyen terme,

  • le repositionnement professionnel de votre Collaborateur dans une démarche de GPEC : définition du nouveau projet professionnel, préparation et accompagnement au changement, étude et prise de poste,

  • Coaching de vie et professionnel individuel de vos Collaborateurs dotés d’une RQTH.

Pour accompagner votre Collaborateur dans des conditions optimales, je vous propose un Coaching personnalisé, individuel et sur mesure.

Mes missions seront définies selon vos besoins et ceux de votre Collaborateur : recrutement, adaptation de poste, intégration au sein de la structure, accompagnement ou  Coaching de vie et professionnel pour lever des freins, performer, s’adapter, s’intégrer, se projeter, regagner la confiance en soi,  se repositionner dans un nouveau projet professionnel, s’approprier un changement de poste, se préparer à une évolution de carrière…

Autant de thématiques dans lesquelles le Coaching et mon expertise en Ressources Humaines optimiseront votre collaboration et faciliteront le parcours de votre Collaborateur au sein de votre structure.

Prestation en Entreprise

Objectifs:
  • Faciliter l'intégration et le parcours de vos Collaborateurs au sein de votre structure
  • Les remotiver, leur redonner confiance, et recréer une atmosphère de travail apaisante
  • Les accompagner vers d'autres horizons professionnels

A la fois Coach en développement personnel et Consultante confirmée en Ressources Humaines, je vous propose une offre de services adaptée à vos besoins:

  • Définition de votre besoin et la qualification de votre offre de poste

  • Recrutement de votre Collaborateur

  • Intégration et accompagnement de votre Collaborateur dans ses nouvelles missions : prise de poste, suivi et progression de l’intégration à court et moyen terme

  • Repositionnement professionnel dans une démarche de GPEC : définition du nouveau projet professionnel, préparation et accompagnement au changement, étude et prise de poste

  • Coaching de vie et professionnel (suivi individuel) de vos Collaborateurs en perte de motivation

Vous restructurez votre activité et vous souhaitez accompagner vos Collaborateurs vers d'autres horizons:

  • Réalisation de Bilan de Compétences et de Coaching de Carrière

  • Elaboration et mise en œuvre d'un nouveau projet professionnel

  • Animation d'ateliers collectifs: Techniques de Recherche d'Emploi (TRE), estime de soi, valeurs...

  • Valorisation du parcours professionnel et des savoir-être

  • Mise en place d'un plan d'action pour un retour à l'emploi

Mission Handicap :

J’accompagne, favorise et facilite l’immersion des personnes en situation de handicap: intégration professionnelle, maintien dans l’emploi et changement de poste.

Pour cela, je vous accompagne selon vos besoins sur différents aspects:

  • Etude de poste : adaptation du poste et mise en place  des outils de compensation

  • Recrutement de votre Collaborateur

  • Intégration de votre Collaborateur et accompagnement durant son parcours et ses évolutions de poste au sein de votre structure

  • Coaching individuel permettant de regagner confiance en soi

  • Interface entre votre structure et les organismes dédiés à l’embauche des Collaborateurs dotés d’une RQTH : AGEFIPH, Cap Emploi, CRP, …

  • Sensibilisation au handicap auprès de vos équipes

Pour accompagner votre Collaborateur dans des conditions optimales, je vous propose un Coaching personnalisé, individualisé et sur mesure.

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