J’accompagne, favorise et facilite l’immersion des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel.

Mon objectif : permettre la mise en oeuvre du projet de vie de vos Collaborateurs dotés d’un statut RQTH en facilitant leur intégration professionnelle, leur maintien dans l’emploi et leur progression au sein de votre structure.

Pour vous seconder dans ce projet, ma mission varie et évolue selon vos besoins.

A la fois Coach en développement personnel et Consultante en Ressources Humaines, je vous propose une offre de services adaptée aux différentes étapes du parcours professionnel de votre Collaborateur :

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• la définition de votre besoin et la qualification de votre offre de poste,

• le recrutement de votre Collaborateur,

• l’étude de poste : adaptation du poste et mise en place  des outils de compensation,

• l’interface entre votre structure et les organismes dédiés à l’embauche des Collaborateurs dotés d’une RQTH : AGEFIPH, Cap Emploi, CRP, …,

• la sensibilisation au handicap auprès de vos équipes,

• l’intégration et l’accompagnement de votre Collaborateur dans ses nouvelles missions : prise de poste, suivi et progression de l’intégration de votre Collaborateur à court et moyen terme,

• le repositionnement professionnel de votre Collaborateur dans une démarche de GPEC : définition du nouveau projet professionnel, préparation et accompagnement au changement, étude et prise de poste,

• Coaching de vie et professionnel individuel de vos Collaborateurs dotés d’une RQTH.

Pour accompagner votre Collaborateur dans des conditions optimales, je vous propose un Coaching personnalisé, individuel et sur mesure.

Mes missions seront définies selon vos besoins et ceux de votre Collaborateur : recrutement, adaptation de poste, intégration au sein de la structure, accompagnement ou  Coaching de vie et professionnel pour lever des freins, performer, s’adapter, s’intégrer, se projeter, regagner la confiance en soi,  se repositionner dans un nouveau projet professionnel, s’approprier un changement de poste, se préparer à une évolution de carrière…

Autant de thématiques dans lesquelles le Coaching et mon expertise en Ressources Humaines optimiseront votre collaboration et faciliteront le parcours de votre Collaborateur au sein de votre structure.